On 8 February 2017, amendments were issued to the Law on Conciliation Committees for Disputes Involving Public Legal Persons.[1] The new law alters the system governing conciliations in disputes between private natural and legal persons (e.g. corporations) on the one hand and state administrative bodies on the other, as well as disputes between the state and its employees. The decision brought on important changes including: (1) changing the term used to describe the Committees’ findings from “recommendations” to “substantiated decisions”, (2) expediting procedures by increasing the number of committees and shortening the period they must reach a decision in, and (3) amending the selection process for committee heads.
Legal disputes between private sector entities – whether they were individuals, companies, or other institutions – and state administrative entities falls within the judicial purview of administrative courts. These courts are considered a standalone judicial system that functions in parallel to the normal civil and criminal court system. Accordingly, and without prejudice to the jurisdiction of the administrative courts, the importance of such alternative dispute resolution process lies in its attempt to offer a swift and relatively congenial path for settling disputes prior to resorting to the administrative courts. Accordingly, the conciliation committees do not aim to replace the administrative court system, but rather act as an antecedent step.
Law No. 7 for the Year 2000
Among these alternative dispute resolution (“
ADR”) mechanisms, Law No. 7 for the year 2000
[2] establishing Conciliation Committees (“
Committees”) for some disputes was enacted with the purpose of swiftly administering justice without needing to resort to standard litigation procedures and the financial burdens that it entails.
The Committees specialize in resolving civil, commercial, and administrative disputes arising between ministries, governorates, public bodies, and other public legal persons and the employees working therein as well as between those public entities and private legal persons. Exempted from these committees’ jurisdiction, however, are the following:
- Disputes where the Defense Ministry or the Ministry of Military Production or any of their affiliated bodies are party.
- Disputes related to real estate rights.
- Disputes that are governed by separate processes in other laws.
Generally, however, if a case is filed to the competent administrative court prior to submitting a conciliation request and without allowing for the allotted time during which the Committee is allowed to issue its recommendation, the administrative court cannot accept the case. An exemption is given to issues that qualify for expedited court hearings. In addition, the Committees can choose to refuse applications that are associated with certain occupational matters.
It is relevant to point out that in 2004, the constitutionality of the article establishing the aforementioned rule on the necessity of seeking out the Conciliation Committees prior to proceeding to court was challenged. The Supreme Constitutional Court, however, affirmed the constitutionality of that rule. Nonetheless, despite the court’s decision, practice has demonstrated the difficulty in enforcing the Committees’ non-binding recommendations.
With that context, parliament approved the bill amending the relevant law in November 2016. However, since this law is considered a supplementary legislation to the constitution, insofar as it pertains to the right to litigation, it requires the approval of two-thirds of members of parliament. Accordingly, since quorum was not established in that session, the final decision was postponed till the beginning of 2017.
The New Amendments
The decision brought on important changes including: (1) Changing the terminology used to describe the Committees’ findings from “recommendations” to “substantiated decisions”, (2) expediting procedures by increasing the number of committees and shortening the period they must reach a decision in, and (3) amending the selection process for committee heads.
- Nature of the Decision
The new amendment describes the Committees’ findings as “decisions” instead of “recommendations”. Nonetheless, it also maintained the need for a Committee’s decision to be ratified by the competent authority and approved by the other party in the dispute if the decision was to acquire the authority of an executive order. Accordingly, the impact of that amendment is unclear.
- Expediting Procedures and Increasing Committees
As to expediting procedures, the new amendment shortened the time allotted for the Committee to a maximum of 30 days, instead of 60, within which it is required to issue a decision in the dispute. The amendment also increased the number of Conciliation Committees by requiring the Minister of Justice to specify the Committees’ locations “in every ministry, governorate, general authority, and other public legal persons”. This is a detail that was absent from previous phrasing as the article had settled for requiring the minister to specify locations without specifying the general bearings of those locations.
- Amending the System for Selecting Committee’s Heads
Lastly, the amendment altered the procedures for selecting the heads of the Conciliation Committees as it allowed for the committee heads to be selected from among incumbent members of the judiciary. This, prior to the amendment, was restricted to cases of necessity. Accordingly, the “necessity” clause has been omitted and another was added requiring the approval of the Supreme Judicial Council or special councils or other supreme judicial entities, as the case may be. The law also omitted the clause requiring the Supreme Council for Judicial Entities’ approval when selecting as heads of the committees’ former members of the judiciary.
Conclusion
Overall, the amendments seek to actualize the intended role of the Conciliation Committees. By expediting its procedures, the amendments are thereby increasing the committees’ proficiency and limiting the circumstances that require resorting to the administrative courts. Yet these amendments may not achieve the desired effect because its decisions – regardless of how they are labelled – still in many cases require the ratification of the competent authority and the approval of the other party in order for it to be effective. Moreover, allowing for incumbent judges to head the Conciliation Committees could result in a conflict between their roles in these committees and their judicial positions.
[1] Law No. 6/2017 amending Law No. 7/2000 establishing conciliation committees for disputes involving public legal persons, Official Gazette, Issue No. 5 (bis) (d), 8 February 2017.
[2] Law No. 7/2000 establishing conciliation committees for disputes involving public legal persons, Official Gazette, Issue No. 13 (bis), 4 April 2000.
بتاريخ ٨ فبراير ٢٠١٧ صدر تعديل على القانون الخاص بلجان التوفيق في النزاعات المدنية والتجارية والإدارية التي تكون الأشخاص الاعتبارية العامة طرفًا فيها.[1] وينص التعديل الجديد على بعض التغييرات الخاصة بنظام توفيق المنازعات الواقعة بين الأفراد والأشخاص الاعتبارية الخاصة وبين الدولة وأجهزتها وكذلك بين الدولة والعاملين بها. وقد جاء القانون بعدة تعديلات أهمها أنه (١) جعل ما تصدره اللجان قرارات مسببة وليست مجرد توصيات و(٢) نص على الإسراع بالإجراءات عن طريق تقصير المدة التي تصدر فيها اللجان قراراتها وزيادة عدد اللجان و(3) تعديل إجراءات اختيار رؤساء لجان التوفيق.
والمعروف أن المنازعات القانونية بين جهات القطاع الخاص – سواء أفراد أم شركات أم مؤسسات أخرى – وبين الدولة تقع ضمن الاختصاص القضائي للمحاكم الإدارية التي تعتبر نظاما قضائيا قائما بذاته ومواز للقضاء العادي المدني والجنائي. ولكن مع استمرار هذا الاختصاص منعقدا للقضاء الإداري، فإن أهمية النظم البديلة لفض المنازعات الإدارية أنها تسعى لتوفير مسار سريع وودي نسبيا يمكن الاستعانة به لتسوية المنازعة قبل اللجوء إلى القضاء الإداري، ولذلك فهي ليست بديلًا عن المحاكم الإدارية بل خطوة سابقة عليها.
القانون رقم ٧ لسنة ٢٠٠٠
من بين هذه النظم البديلة، قانون إنشاء لجان التوفيق في بعض المنازعات الصادر بالقانون رقم ٧ لسنة ٢٠٠٠[2] بهدف تحقيق عدالة ناجزة بعيدًا عن الخصومة القضائية وما قد تستلزمه من أعباء مادية. وتختص لجان التوفيق بالنظر في المنازعات المدنية والتجارية والإدارية بين الوزارات والمحافظات والهيئات العامة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة من جهة وبين العاملين بها أو بينها وبين الأفراد والأشخاص الاعتبارية الخاصة. واستثناء من النطاق المذكور أعلاه، لا تتولى تلك اللجان التوفيق فيما يلي:
- المنازعات التي تكون وزارة الدفاع والإنتاج الحربي أو أي من أجهزتهما طرفا فيها؛
- المنازعات المتعلقة بالحقوق العينية العقارية؛
- المنازعات التي تخصها القوانين بأنظمة خاصة.
ولكن بصفة عامة، إذا تم رفع دعوى أمام المحاكم الإدارية المختصة قبل تقديم طلب التوفيق وفوات الميعاد المقرر لإصدار التوصية بشأنه فلا تقبل الدعوى، إلا في المسائل التي يختص بها القضاء المستعجل. وبالإضافة إلى ذلك، فللجان التوفيق عدم قبول الطلبات إذا كانت متعلقة ببعض الأمور الوظيفية.
وتجدر الإشارة إلى أنه في عام ٢٠٠٤ تم الطعن على دستورية المادة التي رسخت قاعدة عدم قبول الدعوى إلا بعد السير في إجراءات التوفيق باعتبارها تخل بحق التقاضي. ولكن قطعت المحكمة الدستورية العليا بدستورية هذه المادة ومعها القانون. ولكن رغم إقرار المحكمة الدستورية العليا بدستورية تلك القاعدة، إلا أن الواقع العملي أسفر عن ضعف تنفيذ توصيات لجان التوفيق غير الملزمة.
وفي هذا الإطار فقد وافق مجلس النواب على مشروع القانون المقدم إليه بتعديل القانون في نوفمبر ٢٠١٦ ولكن نظرًا لكونه من القوانين المكملة للدستور والتي تتطلب موافقة ثلثي أعضاء المجلس، فقد تم تأجيل أخذ الموافقة النهائية لعدم اكتمال النصاب اللازم للمجلس في تلك الجلسة إلى أن وافق عليه في مطلع عام 2017.
التعديلات الجديدة
جاء القانون بعدة تعديلات أهمها أنه (١) جعل ما تصدره اللجان قرارات مسببة وليست مجرد توصيات و(٢) نص على الإسراع بالإجراءات عن طريق تقصير المدة التي تصدر فيها اللجان قراراتها وزيادة عدد اللجان و(3) تعديل إجراءات اختيار رؤساء لجان التوفيق.
عدل القانون وصف ما تصدره اللجان بجعلها "قرارات" وليست "توصيات"، مع الإبقاء على ضرورة اعتماد السلطة المختصة لقرار لجنة التوفيق وكذلك قبول الطرف الآخر في النزاع للقرار من أجل إضفاء قوة السند التنفيذي عليه. ولذلك فإن هذا التعديل ليس واضح الأثر.
- الإسراع بالإجراءات وزيادة اللجان
وفيما يتعلق بتسريع الإجراءات، قام القانون بتقصير المدة التي تصدر فيها لجنة التوفيق قرارها في المنازعة في ميعاد لا يتجاوز ثلاثين يومًا من تاريخ تقديم طلب التوفيق بدلًا من ستين، كما زاد من عدد لجان التوفيق بإلزامه لوزير العدل بتعيين مقار عمل لجان التوفيق "في كل وزارة ومحافظة وهيئة عامة وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة" وهو تفصيل لم يكن موجودًا سابقًا حيث اكتفى في السابق بإلزام الوزير بتعيين مقار دون تحديد جهتها.
- تعديل نظام اختيار رؤساء اللجان
وأخيرًا عدل القانون من إجراءات اختيار رؤساء اللجان بحيث أجاز أن تكون رئاسة اللجنة لأحد رجال القضاء أو الهيئات القضائية الحاليين بعدما كانت للقضاة السابقين فقط إلا في حالة الضرورة. وتم حذف عبارة "عند الضرورة" مع إضافة شرط أن تكون رئاسة أي قاض حالي للجنة بعد موافقة مجلس القضاء الأعلى أو المجالس الخاصة والعليا للجهات والهيئات القضائية حسب الأحوال. كما حذف القانون شرط موافقة المجلس الأعلى للهيئات القضائية عند اختيار رؤساء لجان التوفيق من رجال القضاء والهيئات القضائية السابقين.
الخاتمة
بوجه عام، فإن التعديل الجديد يسعى إلى تفعيل دور لجان التوفيق، والإسراع بإجراءاتها بما يعطيها فاعلية ويحد من حالات اللجوء إلى القضاء الإداري العادي. ولكن هذه التعديلات قد لا تنتج الأثر المطلوب لأن قراراتها – أيا كانت تسميتها – لا تزال تحتاج في العديد من الحالات إلى تصديق من جهة أعلى وقبول الطرف الخاص لكي تكون نافذة. من جهة أخرى فإن فتح الباب لقيام قضاة حاليين برئاسة لجان التوفيق قد يثير تعارضًا بين أدوارهم في تلك اللجان ومراكزهم القضائية.
[1] قانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٧ بتعديل بعض أحكام القانون رقم ٧ لسنة ٢٠٠٠ بإنشاء لجان التوفيق في بعض المنازعات التي تكون الوزارات والأشخاص الاعتبارية العامة طرفا فيها، الجريدة الرسمية، العدد ٥ (مكرر) (د)، بتاريخ ٨ فبراير ٢٠١٧.
[2] قانون رقم ٧ لسنة ٢٠٠٠ بإنشاء لجان التوفيق في بعض المنازعات التي تكون الوزارات والأشخاص الاعتبارية العامة طرفا فيها، الجريدة الرسمية، العدد 13 (مكرر)، بتاريخ 4 أبريل 2000.
[:]