On 23 December 2018, Prime Ministerial Decree No. 2733 of 2018 was published with the Executive Regulations (the “ER”)[1] of the Law on the Rights of Persons with Disabilities No. 10 of 2018 (the “Law”).[2] This successfully coincides with the final days of 2018, which was announced by the state as the year of persons with disabilities.[3]
Both the Law and its ER mark a shift in the state’s approach to disability. In contrast to the annulled Law No. 39 of 1975 and its executive regulations, which dealt with disability in a rather short and crude manner, the new framework on disability is rather exhaustive and inclusive. To begin with, it is sensitive to the power of naming in society, for it follows the person-first language (rather than identity-first language) by replacing the usage of “disabled persons” (المعوقين) with a more internationally acceptable “persons with disabilities” (الأشخاص ذوي الإعاقة), thus putting the emphasis on the person as an individual rather than on their disability. In accordance with the Law, the ER also adopts an expansive definition of ‘persons with disabilities,’ highlighting both visible conditions that are traditionally considered disabilities – such as motor, visual, and auditory impairments – but even more importantly, invisible forms of disabilities that might have not been traditionally acknowledged but which nevertheless significantly affect a person’s long-term ability to function in daily activities – such as Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (“ADHD”), psychological and emotional disorders, and blood and heart diseases, in addition to some degrees of visual and auditory impairments. In this sense, the ER also lists the different forms and degrees of disabilities and outlines the multilevel process of determining disability, which includes a medical stage and a functional evaluation stage.
Equally significant are the ER’s emphasis on the independence of persons with disabilities and on awareness raising and community involvement in de-marginalizing persons with disabilities. In addition, in line with the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities, which Egypt ratified, the ER includes disability benefits and rights that extend beyond basic financial, employment, and medical benefits to include rehabilitation; training; education; residence; transportation; banking services; sports; access to cultural, touristic, and leisure activities; and more comprehensive healthcare and occupational qualification.
Finally, the usage of assistive technologies and other forms of technologies required to facilitate the integration of persons with disabilities into society is echoed through the ER and so is the creation of unified and connected databases for persons with disabilities in Egypt through continuous and enhanced coordination among the different relevant authorities, for better data collection and management.
[1] Prime Ministerial Decree No. 2733/2018 enacting the Executive Regulations of the Law on the Rights of Persons with Disabilities, Official Gazette, Issue No. 51 (bis.), 23 December 2018.
[2] Law No. 10/2018 on the Rights of Persons with Disabilities, Official Gazette, Issue No. 7 (bis) (c), 19 February 2018.
[3] State Information Service, “
Wali: Sisi keen to provide care for people with disabilities”, 28 January 2018, available through
this link.
في 23 ديسمبر 2018، نشر قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2733 لسنة 2018 بإصدار اللائحة التنفيذية ("اللائحة")[1] لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ("القانون").[2] ويتزامن هذا بنجاح مع الأيام الأخيرة من عام 2018 والذي كانت قد أعلنته الدولة على أنه عام الأشخاص ذوي الإعاقة.[3]
ويشير كل من القانون واللائحة إلى تغيير في تعامل الدولة مع الإعاقة، فبخلاف القانون رقم 39 لسنة 1975 الملغي ولائحته التنفيذية، واللذان تناولا الإعاقة بطريقة مختصرة وضعيفة، فإن الإطار الجديد بشأن الإعاقة يعتبر أكثر شمولًا وتفصيلًا. فقبل كل شيء، يغير الإطار الجديد من اللغة المستخدمة، فيتبع لغة تعطي أولوية للشخص وليس الهوية أو الإعاقة من خلال استبدال استخدام مصطلح "المعوقين" بمصطلح "الأشخاص ذوي الإعاقة" الأكثر قبولًا دوليًا، مما يسلط الضوء على قوة التسمية والمسميات في المجتمع. ووفقًا للقانون، تتبنى اللائحة تعريفًا موسعًا للأشخاص ذوي الإعاقة متضمنًا كل من الحالات المرئية والتي في العادة يسهل التعرف عليها كإعاقات – كالإعاقات الحركية والبصرية والسمعية – وأشكال الإعاقة غير المرئية والتي ربما كانت غير معترف بها سابقًا بالرغم من تأثيرها الكبير على قدرة الشخص على المدى الطويل على العمل في الأنشطة اليومية – مثل اضطراب قصور الانتباه وفرط الحركة ("ADHD") والاضطرابات النفسية والانفعالية وأمراض الدم والقلب بالإضافة إلى بعض درجات الإعاقة البصرية والسمعية. وبالتالي فإن اللائحة تنص على مختلف أنواع ودرجات الإعاقة كما توضح عملية تحديد الإعاقة والتي تشمل مرحلتي التقييم الطبي والتقييم الوظيفي.
ومن الجدير بالذكر تركيز اللائحة على استقلالية الأشخاص ذوي الإعاقة وعلى أهمية زيادة الوعي ومشاركة المجتمع المحلي في التقليل من تهميش الأشخاص ذوي الإعاقة ودمجهم بالمجتمع. وتماشيًا مع اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والتي صدقت عليها مصر، فإن اللائحة تتضمن على خدمات وحقوق موسعة للأشخاص ذوي الإعاقة، فتتجاوز الخدمات والحقوق المالية والمهنية والطبية الأساسية لتشمل إعادة التأهيل والتدريب والتعليم والسكن والتنقل والخدمات البنكية والرياضة والأنشطة الثقافية والسياحية والترفيهية بالإضافة إلى رعاية صحية وتأهيل مهني أكثر شمولًا.
وأخيرًا، فإن اللائحة تكرر عدة مرات على أهمية استخدام التكنولوجيا المساعدة وأشكال أخرى من التكنولوجيا اللازمة لتسهيل دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع بالإضافة إلى إنشاء قواعد بيانات معنية بالأشخاص ذوي الإعاقات تكون موحدة ومترابطة من خلال التنسيق المستمر والمعزز بين مختلف الجهات المعنية لتحسين جمع البيانات وإدارتها.
[1] قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2733 لسنة 2018 بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، الجريدة الرسمية، العدد 51 (مكرر)، بتاريخ 23 ديسمبر 2018.
[2] قانون رقم 10 لسنة 2018 بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، الجريدة الرسمية، العدد 7 (مكرر) (ج)، بتاريخ 19 فبراير 2018.
[3] الهيئة العامة للاستعلامات، "
وزيرة التضامن: الرئيس السيسي أخذ على عاتقه الاهتمام بالأشخاص ذوي الإعاقة"، بتاريخ 28 يناير 2018، متاح عبر
هذا الرابط.[:]